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组织人力资源管理培训需求分析
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摘要
随着知识型社会的不断发展,各事业、部门对于人力资源的管理越来越重视,而这其中又以人力培训为重心。随着技术的不断发展以及管理理念的不断创新,有关的事业培训的形式变化和发展趋势也在不断更新。文章围绕组织人力资源管理培训需求展开具体的分析研究。
作者
孙瑜姗
机构地区
乌鲁木齐市停车场管理中心(乌鲁木齐市市政市容设施有偿使用管理办公室)
出处
《人力资源管理》
2017年第11期419-420,共2页
Human Resource Management
关键词
人力资源
管理现状
培训需求分析
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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人力资源管理
2017年 第11期
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