国企下岗职工的社会保障现状及其制度建设

面临新一轮的国企改革,如何安置好下岗职工的社会生活,是检验国企改革是否成功的标准。以往的下岗职工社会保障存在着新旧体制过渡过程中出现的衔接问题,以及社会救助功能弱化的现象。建设国有企业下岗职工社会保障制度,需做到提高思想认识;扩大社会就业;加快失业保险制度的建立与完善;改进下岗职工养老保险的缴存方式;加强下岗、转岗人员的职能培训和思想培训。以对新的国企改革中解决新的下岗职工的生活与生存问题提供借鉴。