摘要
创新被认为是企业发展的源泉,企业创新发展就必须要解决好技术创新和管理创新这两大关键问题。有必要深入分析企业管理创新与技术创新两者之间的关系,构建管理创新与技术创新的协同关系模式,分别研究企业管理创新对技术创新的导向作用以及技术创新对管理创新的正反馈作用。研究发现管理创新与技术创新是企业核心能力形成的手段与行为,两者通过企业学习机制相互融合与影响。研究结果表明企业应结合技术创新规律,形成系统的管理创新体系,建立管理创新与技术创新协同发展机制。
出处
《长春理工大学学报(社会科学版)》
2017年第5期77-80,86,共5页
Journal of Changchun University of Science and Technology(Social Sciences Edition)
基金
吉林省软科学研究项目(20150418040FG,20150418077FG)
吉林省社会科学基金项目(2014BS48)
吉林省教育厅“十二五”社会科学研究规划项目(2015第27号)