解除劳动合同必须通知工会吗

我校有一名外聘保安，因涉嫌偷盗被发现后，学校书面通知他，因其行为违反了员工劳动纪律与行为准则的规定，决定立即解除与他的劳动关系。该员工签收了书面解除通知，但一周之后却将学校告到仲裁，称处理决定没有经过校工会的同意，属于违法解除，要求学校支付双倍的经济补偿金。