面向弱矩阵型企业的项目预约奖励机制研究

Q企业是典型的弱矩阵企业。随着内外部环境的快速变化,既有的项目管理模式已不能满足要求,为解决当前的突出矛盾,Q企业引入了预约奖励机制,以"目标确定额度、绩效决定兑现"为核心理念,高目标引领、全过程管控,立项与项目完成质量全面提升,企业的当期与长远绩效得到更加合理的平衡。