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新体制呼唤机关提高务实指导效益

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摘要 军队规模结构和力量编成改革后,机关员额减少、职能转变,"小机关大部队"的新模式给机关原有指导模式带来了新的冲击。适应新体制新特点,机关指导必须从过去传统的思想观念中走出来,积极探索务实高效之法,助力推动部队建设加速转型。坚持以法治乱,增强机关指导的规范性。改革调整期间,新体制与旧法规并存,新法规与旧观念碰撞,
作者 王忠伟
机构地区 [
出处 《政工导刊》 2017年第8期47-47,共1页 Political Workers
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