企业大学：找到新的价值点

过去，企业学习与培训部门，或者大多数企业大学，隶属于人力资源的组织发展或者人才发展职能，是企业人力资源选、用、育、留的一个环节，是典型的支持部门。然而随着商业环境的深刻变化，一直“稳坐钓鱼台”的企业学习部门，尤其是企业大学，被推到了企业发展大潮的“风口浪尖”。