同工同酬是否包括福利待遇

[案例]2015年4月5日,金某与某劳务派遣公司订立劳动合同,约定其工资按照用工单位的工资分配制度,结合劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等因素确定,实行同工同酬,合同期限到2016年4月5日。