消毒供应中心工作人员分层培训的效果

目的分析消毒供应中心工作人员分层培训的效果。方法将消毒供应中心工作人员分为5个层次进行消毒供应专业的理论和技能培训,以岗位培训为主、其他培训方式相结合的形式进行培训。结果经过一年培训实践,各层次工作人员的培训率、合格率以及对培训的满意度明显提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论分层次的人员培训,可优化培训资源、降低培训成本、提高培训效果,是适应消毒供应专业现阶段发展的一种效果比较好的培训方式。