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公司经营亏损,员工能否主张年终奖

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摘要主持人：某企业高管于2016年6月50日辞职，该企业2016年16月发生较大数额亏损，但是2016年度全年盈利。后该员工主张其2016年度工作半年的相应年终奖，该公司对年终奖没有具体的规章制度。该员工的诉求应否支持？

作者向春华

出处《中国社会保障》 2017年第9期53-53,共1页 China Social Security

关键词工伤医疗补助金伤残补助金参保缴费聘用合同退休手续合同终止同年劳动合同社保经办机构

分类号 F275 [经济管理—企业管理]

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中国社会保障

2017年第9期

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