企业文化与人力资源培训之间的关系分析

从当前我国市场经济发展情况来看,人力资源的重要性日渐凸显.企业要想充分地开发利用内部资源,就必须关注人力资源培训.企业文化建设可以有效提升人力资源管理水平,通过培训可使员工学习企业文化,使企业的价值观与员工个人的价值观高度统一,最大限度发挥员工潜能,促进企业发展,所以要明确二者之间的关系.本文介绍了当前企业文化和人力资源培训工作开展情况,结合近年来的工作经验,分析了企业文化和人力资源培训关系.