从企业实例分析人力资源管理的信息化建设

在企业快速发展的今天,传统的人事管理无论从管理方式或方法上都不能满足现代企业的要求。在人力资源管理中引入信息化建设的要求迫在眉睫。我院作为技术密集型企业,已经在几年前就开始了人力资源管理信息化建设的探索。到目前已经使用了三类信息化建设软件,涉及人力资源管理各方面。本文从这三种软件实例出发,分析其优缺点、适应的范围,最后提出了目前人力资源管理信息化建设中存在的问题,以及应采取的措施。