知识经济时代的高校图书馆管理

文章从图书馆组织管理、人力资源管理、信息资源管理三个层面，分析了知识经济时代高校图书馆面临的挑战和机遇，指出高校图书馆网络化管理的趋势，强调了激励理论在人力资源管理中的运用，并提出图书馆产业化的发展方向。