基于组织文化理论的河北省高校科技型人才激励机制对策

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摘要在京津冀协同发展、雄安新区设立的背景下,科技型人才的作用日益凸显,如何才能使河北省吸引并留住更多优秀的科技型人才,使河北省的经济文化建设得以迅猛发展,是目前该省面临的一个重要问题.加强组织文化对河北省高校科技型人才的激励作用,充分调动该省高校科技型人才的积极性,在当前环境背景下,值得我们去深入地探索和研究.

作者王莹李峰张嘉威李艳红黄金红

机构地区唐山学院经济管理系

出处《环球市场信息导报》 2017年第48期11-12,共2页 Global Market Information Guide

关键词科技型人才人才激励机制组织文化理论河北省高校经济文化建设协同发展环境背景

分类号 F249.21 [经济管理—劳动经济]

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