“双一流”背景下高校人力资源工作的基本原则

2015年10月24日,国务院印发《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》,为高等教育发展规划制定了新的蓝图。此后,国家层面出台了一系列有关高等教育改革的重要文件,这些文件涉及人才体制机制改革、简政放权、职称改革、养老保险并轨、绩效工资改革等多个方面。一系列文件的出台对高校人力资源工作提出了新的挑战,无论是管理理念,还是具体管理措施变革都进入改革关键期、开拓探索期。