事业单位员工绩效考核指标体系的设计

目前,我国事业单位改革逐步深化,对事业单位员工的要求逐渐提高,员工的绩效考核已成为改革的主要内容,同时,引进先进的管理理念也是改革的主流方向。本文主要就事业单位员工绩效考核指标体系的设计进行探讨,首先阐述了优化事业单位员工绩效考核指标体系的必要性,其次分析了事业单位员工绩效考核指标体系的设计方向,最后对绩效考核指标体系设计路径进行了探索。