论秘书团队的和谐文化

和合文化源远流长,儒家守成、道家应变、墨家生变,它们和谐共存,给秘书团队和谐文化建设带来启示。秘书团队的内部结构、成员的差异性、个人归属感、集体效能感以及权力的配置在共同目标责任上的统一,都使团队产生强大的凝聚力。运用和谐思维方式提升全员素质,换位思考、反求诸己、守信重诺、持中贵和,可很好地构建秘书团队的和谐文化。