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自组织理论视野的教师发展

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摘要 在自组织理论视野中,教师发展作为一个系统,存在相对无序、内部发展不协同、缺乏创造性等特点。当前教育政策的推进和教育环境的变化,在给教师带来发展机遇的同时也带来更大的挑战和压力,教师发展问题受到越来越多的关注。如何才能更好地应对教育变化,实现自身价值,是教师发展的一大挑战。自组织理论从开放教师发展系统环境、调整系统内部涨落、强化系统内部非线性作用、推动教师发展系统突变等方面,探讨了促使教师发展的新路径。
机构地区 江南大学
出处 《中学政治教学参考(下旬)》 北大核心 2017年第10期94-96,共3页
基金 江苏省社科基金重点项目“心理—道德教育范式研究”(16JYA005) 江苏省教育规划课题“心理—道德教育原理与操作研究”(D/2016/01/62)阶段性成果
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