浅析事业单位人力资源管理的问题及对策——以Z单位为例

我国事业单位汇聚了许多优秀人才,承担着重要的社会职能。完善的人力资源管理关系到事业单位经济效益与社会效益的持续增长。文章结合事业单位人力资源管理的重要性,通过对Z单位人力资源管理的现状分析,着重探讨改善的对策。