摘要
国家审计事业的发展需要大批高素质审计人才的支持,但目前国家审计人才队伍建设审计事业发展不相适应。主要体现为高素质审计专业人才招不进、留不住。建议审计机关加大宣传,重视人才招录工作;加快推进审计职业化改革,创造良好的用才环境;健全审计队伍建设制度,完善人才交流机制。
出处
《企业改革与管理》
2017年第21期124-125,共2页
Enterprise Reform and Management
基金
2015年国家社科基金后期资助项目<国家治理能力视角的国家审计功能理论研究>的阶段性成果
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