党建工作应坚持“考责”为重

考核评价是一根“指挥棒”，具有重要的导向作用，党建责任同样需要通过真、准、实的考核来考出压力和动力。一是考核内容“三纳入”。将党建责任考核纳入党委、政府绩效考核，纳入领导班子和领导干部年度考核，纳入届中考核和换届考核，坚持做到既统一要求，又区别对待；既量化考核，又定性评价；既上级考评，又群众测评。