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释放老国企的人口红利

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摘要 站在新的历史方位,换一个角度审视老油田企业,人力资源是企业最宝贵的资源、创效的源泉。只要政策机制到位。干部员工就能更好地实现自身价值,就会为企业创造更大价值。
出处 《中国石油石化》 2017年第23期3-3,共1页 China Petrochem
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