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释放老国企的人口红利
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摘要
站在新的历史方位,换一个角度审视老油田企业,人力资源是企业最宝贵的资源、创效的源泉。只要政策机制到位。干部员工就能更好地实现自身价值,就会为企业创造更大价值。
作者
本刊评论员
出处
《中国石油石化》
2017年第23期3-3,共1页
China Petrochem
关键词
红利
人口
油田企业
人力资源
价值
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
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中国石油石化
2017年 第23期
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