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企业青年人才快速成长模式的探索与实践
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摘要
人才资源是企业的核心资源,青年人才则是人才队伍的源头,是企业的未来、事业的希望,青年兴则企业兴,赢得青年才能赢得未来.培养和拥有一支高素质的青年人才队伍,是实施人才强国、人才强企战略和事业兴旺发达的重要保证.探索青年人才成长规律和机制,努力营造有利于青年人才成长的环境,为青年提供施展才华的舞台,自然成为了企业人才队伍建设的一项重要战略任务.
作者
严流进
宋之卿
张悦
机构地区
国网巢湖市供电公司
出处
《中外企业家》
2017年第9期143-144,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
青年人才
企业
成长模式
人才队伍建设
人才成长规律
实践
人才强企战略
核心资源
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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