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人力资源管理的创新发展策略
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摘要
企业人力资源管理是企业科学发展、快速发展的核心工作。但是目前部分企业的人力资源管理还在沿用传统的思维理念,阻碍了现代企业的发展。本文对目前企业人力资源管理中存在的问题进行了分析,进而提出了企业人力资源管理的创新发展策略。希望能给企业人力资源管理提高参考与借鉴。
作者
朱艳艳
机构地区
济宁市任城区经济和信息化局
出处
《管理观察》
2017年第31期36-37,共2页
Management Observer
关键词
人力资源管理
创新发展
企业管理
企业组织机构
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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