摘要
社工与志愿者都是建设社会不可或缺的组成成分。社工虽然比起志愿者针对工作有更大的专业性,而人数毕竟是少数、有限,社会对其的认知程度也参差不齐。而志愿者数量庞大,社会对其的认知程度也就社工来说更大,知识职业与专业性无法与社工匹敌,需要有专门的专业、职业人员在工作中进行引导。所以,为了弥补两者的不足,构建起社工与志愿者的联动模式,在一定程度上使职业性的社工带领志愿者,形成一个完善的工作队伍,这是一种有效的资源整合形式,完善了公共管理与社会服务。本文通过描述社工与志愿者联动模式的意义、概念、目标等,研究分析两者最优的互补形式,并详细地说明以何种方式构建两者的联动模式。
出处
《管理观察》
2017年第31期67-68,共2页
Management Observer