摘要
随着陕西省内高速公路建设的持续推进,加之国家实施供给侧改革的宏观环境,高速公路的重心已由建设转为运营,如何管理好已建成的高速公路优质资产,充分发挥其经济与社会效益,成为高速公路运营管理的当务之急。笔者认为管好路的核心在于管好人,管好人的关键又在于调动人的积极性,按照马斯洛需求层次理论,只要从生理、安全、社交、尊重和自我实现需求等五个方面充分满足员工的实际需要,企业就能全面激发员工的潜力,实现高速公路运营企业的管理最优化和效益最大化。
出处
《科技视界》
2017年第25期172-173,共2页
Science & Technology Vision