做好疾控机构人力资源管理工作

近年来各种新发传染病及突发公共卫生事件频繁发生,政府相继加大陆对疾控工作的投入,各级疾控机构取得了较快的发展。但由于当前疾病控制形势日益严竣,对疾控机构的人员的专业水平和整体提出了更高的要求。这就需要疾病预防控制机构要做好人力资源管理工作,通过建立健全公共卫生人力资源管理机制,打造一支高水平及高素质的疾控队伍,为疾控机构的健康发展提供重要的人力资源保障。