基于大型中医医院服务需求的中西医人才结构适应和优化

基于大型中医医院在保持特色同时彰显服务能力优势需求,对医院内部中医、西医及中西医结合三类人才的结构及其适应医院发展的综合能力构建进行探讨,提出支撑中医医院服务能力的人才结构动态适应模型建议,为优化配置医院人力资源提供参考。