摘要
潭耒分公司围绕"管好路、收好费、服好务"的中心任务,在工程建设和经营管理过程中不断铸魂、积淀、健体、强基,培育形成"七色七型"(赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫,学习型、精细型、责任型、激励型、创新型、家园型、和谐型)企业文化。并发挥文化的融合、辐射、传播作用,扮靓了潭耒特色和品牌,凝聚了员工目标,提升了企业核心竞争力,推动了企业经济、社会效益同步增长。通过潭耒的成功实践,探索了高速公路企业文化建设的有效途径,也证明了加强企业文化建设对于高速公路企业持续稳定健康发展具有重要作用。
出处
《工程建设》
2017年第11期75-78,共4页
Engineering Construction