互联网时代给劳动关系带来新挑战

人社部劳动关系司司长聂生奎近日表示，互联网时代，迫切需要加强劳动关系矛盾治理。聂生奎表示，互联网催生大量新业态，但发展中也存在各种问题，劳动关系的矛盾首当其冲。他提及，截至2016年，分享经济企业直接员工数30万人。传统的劳动关系发生巨变，但劳动力的弱势地位没有改变。新时期，劳动关系的认定还存在着诸多的困难。此外，在法律的模糊空间，还有企业利用所谓的新业态挑战劳动法。