摘要
当前我国老龄化趋势越来越明显,老龄人口所占比例逐年增长,电力企业退休职工总数也在不断增大,作为曾经为我国电力事业迅猛发展做出巨大贡献的离退休职工,他们退休后的老年生活也正是电力企业十分关注重视的工作。而随着我国社会化养老体系的逐步建立,离退休职工的养老工作将形成由政府、社会组织、企业和志愿者相互补充的新格局,电力企业应该在这种新形势下为退休职工提供更优质的服务工作。本文旨在通过分析电力企业退休职工社会化服务管理工作的难点,并探索研究有效的措施,让退休职工真正做到老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安。
出处
《低碳世界》
2017年第35期315-316,共2页
Low Carbon World