试用期被辞退,我仲裁了我的公司

试用期一直是劳动关系纠纷高发之地,在此期间,用人单位和劳动者都不可过于＂任性＂,劳动者不能＂说走就走＂,用人单位也不能以此作为＂黄金免死牌＂。作者以自己的亲身经历,详述了个人如何通过法律途径捍卫自身权利1跳槽两个多月后,我被解聘了。