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青年学子视角下的劳动关系传播新媒介——以微信公众号“IR新风赏”为例
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摘要
本文介绍了一个劳动关系的微信公众号服务平台,以当下流行的公众号传播方式与展现不同学科对于劳动关系的探讨相结合,进行大胆创新,以同龄人选材的方式,对应青年口味,扩大了受众范围,为劳动关系的传播方式创新提供了新思路。
作者
赵格
机构地区
中国劳动关系学院劳动关系系
出处
《人力资源管理》
2017年第12期11-12,共2页
Human Resource Management
关键词
公众号
劳动关系
传播方式创新
分类号
G206 [文化科学—传播学]
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