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京津沪海外人才管理对比分析研究

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摘要 海外人才管理工作是一个城市重要的人才工程任务。近年来随着我国国际化发展路线的不断延伸,海外人才工作也逐步改变这自身发展方向。北京、天津、上海三个城市是我国重要的,也是极具代表性的直辖市。通过对该三市的海外人才管理工作进行分析,可以代表性看到我国高端人才发展的环境性因素。也可以作为后续各省市海外人才发展管理工作的参考。
作者 关博
机构地区 天津市天津医院
出处 《人力资源管理》 2017年第12期27-29,共3页 Human Resource Management
  • 相关文献

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