网络时代传统报业人力资源管理面临的挑战与出路

随着网络技术的迅猛发展,微信、微博等新媒体的出现给传统媒体行业带来了巨大的冲击,同时也对传统媒体人才提出新的要求,这对传统媒体来说既是机遇也是挑战。本文首先分析了网络时代下传统报业人力资源管理面临的挑战,同时阐述了网络时代下传统报业人力资源管理的出路,最后总结全文,旨在进一步提高和完善新形势下传统媒体人力资源管理的体系和水平。