组织变革趋势下基于胜任力的高级技工薪酬激励探析

在当前产业升级转型,技术革新的情况下,通过组织变革来进行应对已成为一种趋势。为了更好推动组织变革的进行,建立基于胜任力的高级技工薪酬激励体系是一种现实需求。本文首先对组织变革的趋势进行了分析,然后解析了高级技工胜任力和其薪酬激励之间的关系,并对此模式进行了评价。