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科研院所培训项目全过程绩效管理的对策探讨

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摘要 科研院所是科技发展和科技创新的主力军。科研院所开展全过程绩效管理,能促进培训工作的优化,提高财政资金使用效率。文章分析了科研院所培训项目绩效管理存在的问题,以及实施绩效全过程管理的必要性,提出了强化全过程管理,优化培训项目的建议,将绩效理念融入预算编制、执行、监督和评价的全过程,对促进科研院所人才队伍建设,实现跨越式发展,起到一定积极意义。
作者 王东来 刘清
出处 《人力资源管理》 2017年第12期85-86,共2页 Human Resource Management
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