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现代公共人力资源管理发展趋势探究
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摘要
现代公共人力资源管理是公共部门中重要的一部分,直接关系到了公共部门的发展前景。我国现代公共人力资源管理在管理内容上还存在着一定的问题,没有完整的体系结构,在工作的过程中容易影响公共部门的发展,因此,人们应该对现代公共人力资源管理的发展趋势进行充分的研究。本文主要阐述了现代公共人力资源管理发展趋势研究。
作者
王爽
机构地区
北京大学
出处
《人力资源管理》
2017年第12期91-92,共2页
Human Resource Management
关键词
现代
公共人力资源管理
发展趋势
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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1
耿卓,戚浩.
微文化背景下公共部门人力资源管理的若干问题探讨[J]
.企业科技与发展,2017(9):132-134.
被引量:2
人力资源管理
2017年 第12期
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