摘要
十九大报告指出中国特色社会主义进入新时代,人们要求的已经不再只是为了解决温饱问题,而是为了追求更加丰富多彩的美好生活,这对如何构建和谐劳动关系提出了新的挑战。工会组织在构建和谐劳动关系中承担着义不容辞的责任,推动构建和谐劳动关系,应当发挥其积极独特的作用,这既是党中央对工会提出的明确要求,也是工会依法履行维护职工合法权益基本职责的必然选择。工会应以职工权益为着眼点,以提高职工技能为抓手,以制度建设为保障,以营造和谐共赢的企业文化为途径,通过企业的不断发展,实现企业与员工的合作共赢,最终推动和谐劳动关系的构建发展。
出处
《人力资源管理》
2017年第12期94-96,共3页
Human Resource Management
基金
中国劳动关系学院2016年中央高校基本科研业务费专项资金青年学术创新项目<企业文化建设中的工会作用>(项目编号:17ZY029)的阶段性研究成果