电力企业人力资源精益化管理策略研究

当代电力企业正面临着一系列变革,企业要主动适应改革新形势,导入精益管理理念,坚持市场化改革方向和问题导向,坚持以人为本和人才优先发展理念,全面提升人力资源管理水平,以及员工队伍整体素质和人力资源配置效率,实现人力资源的集约化和精益化管理。本论文全面剖析了当代电力企业面临的改革形势,针对性地提出了人力资源精益化管理的有效策略。