企业文化与人力资源培训关系的分析

随着社会经济的不断发展,人力资源越来越引起人们的重视。企业要获得长足的发展,提高市场竞争力,必须提升人力资源培训的水平,培训出符合企业运营发展的人才。基于此,本文就企业文化与人力资源培训的关系进行探究,通过详细分析企业文化与人力资源培训之间的关系,给出构建蕴含企业文化的人力资源培训体系的相关建议,以此促进企业提升人力资源培训水平,为企业输送更多人才。