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浅谈对劳务派遣制船员的管理

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摘要 劳务派遣是当前社会的一种用工形式,在国际船员市场中的应用比较广泛。在船员管理过程中,如何做好劳务派遣制船员的管理工作,充分发挥其优势,提高船员工作效率是管理者面临的一大难题。基于此,文章主要对单位引入劳务派遣制船员的优势进行了分析,并对如何做好劳务派遣船员管理工作进行了研究,希望能够提高船员管理水平。
作者 罗泽巍
出处 《人力资源管理》 2017年第12期150-151,共2页 Human Resource Management
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献4

  • 1刘艳资.船员劳务派遣法律问题研究[D].上海:上海海事大学,2010:4.
  • 2马炎秋.外国船员法的研究及对我国的借鉴[D].青岛:中国海洋大学,2009:39.
  • 3船东惊呼:船员资源正在走向枯竭[N/OL].http://ww.cnss.corn.cn/article/367-2.html.
  • 4徐步.浅谈船员劳务派遣法律法规的完善[EB/OL].http://www.coscogz.com.cn,(2009-112-03)[2011-05-02].

共引文献1

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