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绩效考核对提高企业经济效益的重要性和实施办法

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摘要 企业如果想要在激烈的市场竞争过程中形成自身的竞争优势,就一定要注意加强人员的引进和管理,自己制定一套科学合理的人力资源管理方案,注意对绩效考核制度进行落实,让企业打造出一套强力的人力资源队伍。本文结合某煤炭企业的目标管理实践经验,充分考虑该企业露天煤矿的生产经营特点,对目标管理中心业绩考核进行分析研究。
作者 孙秀玲
出处 《人力资源管理》 2017年第12期231-232,共2页 Human Resource Management
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