浅析绩效管理之绩效面谈

本文从走访公司实际情况出发,运用绩效管理相关理论和工具,对公司存在的绩效面谈问题进行剖析,力求寻找科学的解决方法,从而促进员工个人绩效的提升,企业的长久发展。