浅谈构建综合医院员工培训体系

在市场经济条件下,医院之间的竞争很大程度上依赖于专业人才的竞争,建立体系化、规范化并且富有医院特色的员工培训体系对发掘人才、培养人才乃至留住人才起着至关重要的作用。本文从构建员工培训体系的必要性出发,结合实践中三、四线城市综合医院员工培训管理的现状,指出了当前综合医院员工培训管理体系的若干突出问题,并提出了建立、完善培训管理体系的建议及方案。