精神科医院人力资源规划的分析和探索

随着全国现代医院改革的不断推进,各类医院急需各种卫生专业技术人才以满足医院改革发展的需要,而精神科医院的需求愈加变大。医院卫生人才的积累是需要循序渐进的,这就需要制定科学、可操作的卫生人力资源计划,目前精神科医院卫生技术人员规划还存在一些难题。本文从人力资源规划的涵义和目的出发,针对精神科医院卫生技术人力资源规划的问题和不足,提出如何制定符合精神科医院发展的人力资源规划方案。