高校人事档案管理信息化建设的价值、困境及其对策

在高校人力资源管理工作中,人事档案工作是其中最重要的工作内容。目前,信息化管理模式已经被各大高校人力资源管理部门所运用,信息化的融入使得高校教职工无论是教学、科研还是社会服务方面都得到合理的配置。但是,就目前信息化使用管理现状来看,我国高校人事档案管理仍旧面临多种挑战,例如,观念落后、资源限制和评价不当三个方面。因此,我们必须首先解决这三个方面的挑战,才能够有效实现高校人事档案管理信息化建设。