摘要
高校的持续扩招,为国家经济发展提供了充足的人才保障。然而,高校持续扩招,不仅仅带来了学生培养质量的持续下滑,也造成了高校教师队伍师资力量的不断减弱。随着国家高等教育"双一流"新发展目标的确立,人才引进培养建设已成为当前高校优先发展的核心。本文结合自身实际工作经验,在分析当前教师队伍建设现状的基础上,有针对性地探讨未来高校人才引进培养建设策略,以期推动高校教学质量的持续提升。
出处
《人力资源管理》
2017年第12期380-381,共2页
Human Resource Management