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基于学生视角的《组织与工作设计》课程教学改革
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摘要
一、《组织与工作设计》课程改革的必要性我国企业组织设计与工作设计工作尚处在初级阶段,对组织与工作设计的认识、理解、重视也还不够成熟,对组织与工作设计的基本原理、原则和方法还缺乏系统的整理和理论的升华,不少企业的人力资源管理人员对组织与工作设计工作的开展也遇到了很大的阻碍。
作者
刘凤霞
李希
机构地区
北京联合大学人力资源研究所
出处
《人力资源管理》
2017年第12期503-504,共2页
Human Resource Management
基金
北京联合大学2016年核心课程<组织与工作设计>建设项目主要研究成果
关键词
企业组织设计
设计工作
课程教学改革
人力资源管理人员
学生
课程改革
分类号
G642.0 [文化科学—高等教育学]
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人力资源管理
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