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新生代知识型员工有效激励研究
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摘要
知识经济时代的到来,新生代知识型员工渐渐成为现代企业的主力军,成为企业获得竞争优势的关键。新生代知识型员工的特点导致有效性激励他们成为企业面临的一大挑战。本文针对新生代知识型员工激励现存的问题,分析成因,并提出改进的建议和措施。
作者
刘蕾
机构地区
南京理工大学泰州科技学院商学院
出处
《科技视界》
2017年第27期194-194,197,共2页
Science & Technology Vision
关键词
新生代
知识型员工
有效激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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